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トップページ ブログ > 未分類 > 感情に支配されるのではなく、【感情をコントロールすること】の重要性

2024年11月17日感情に支配されるのではなく、【感情をコントロールすること】の重要性

昨日はいろいろ立て込んで結構寝るのが
遅かったものの、

今日も自然と通常通りの時間に目覚める
ことができました。

次第に繁忙期の足音が聞こえているため、
そこに向けて精神が高まっていっている
ような感覚です。

今日も平日と同じような動きで、
仕事に取り組む予定。

年末調整も近付いていることから、
ここでアドバンテージを付けておきたい
と思います。

別件ですが、今年の確定申告相談受付は

<11月30日まで>

となります。

インスタの投稿↓
https://www.instagram.com/p/DCanRDHy78H/

ご相談を希望される方は、
お手数をおかけいたしますが、

こちらのお問い合わせフォームより
ご連絡をお願いいたします。

お問い合わせ


さて、本題です。


------------------


■経営者として日々動いていると、
 実にいろいろな方との出会いがあり、

 同じようにいろいろな出来事との遭遇が
 あるというものです。

 当然、良いこともあれば悪いこともある
 というもので、

 そのようなことに遭遇しながら進んでいく
 のが経営というものでしょう。

 どうしても経営には変化がつきもので、
 変化なくしては経営の成長はありません。

 その変化をするためには、これまでには
 なかった外的な環境へ身を投じることも
 必要になる場面があろうかと思います。


■当然変化するわけですので、

 その変化に対応していかなければならない
 ものですが、

 どうしても変化は精神面において苦痛を伴う
 ということが少なからずあるもので、

 そういった点においてはどうにかその環境に
 順応していくという努力も必要でしょう。

 また、自分にとっての不都合な出来事が
 あった際、それをマイナスに捉えて
 外部ぶつけているようでは、

 どうしてもそこから良い影響は一切ないと
 考えるべきでしょうし、

 逆に辛い状況を言葉にするのではなく、
 それをポジティブに変換して前向きな
 発信をしながら、

 自分を鼓舞していくということも必要
 なのかなと思う次第です。

 <2024年11月11日【ネガティブ発信の危険さ】
 を今一度>
 https://muratax.com/2024/11/11/8354/


■上述したように、
 経営者として日々動いていると、

 そのような感情が動く場面が少なからず
 あるのですが、

 【極力感情を動かさずに、事実や前後関係
 などの理論基づいて、冷静な判断を
 下していく】

 というのもまた、あるべき仕事の姿では
 ないかと考えるところ。


■その時の感情の赴くままに、お客様で
 あったり社内であったり、

 その他の経営を取り巻く環境において
 そのような感情をぶつけているようでは、

 誰もそのような人に人はついてこない
 でしょうし、

 いわゆる『気分屋』としてのレッテルを 
 貼られ、

 その人のみならず、会社としての信用も
 失ってしまうことにも繋がりかねません。


■しかしながら事実として、

 そういった自分にとっての不都合なことは
 起こるというもので、

 そのような際の対処方法を自分の中で
 決めておく必要がありそうです。


■私に関して言えば、どうしても感情が
 沈んだ際にまず取る行動は、 

 【即座に寝る】

 ということなんですね。 

 これは税理士受験生の頃から、
 実行していることです。

 これは私の持論なのですが、
 寝ることにより脳内がリフレッシュされ、

 ある程度は嫌なことを忘れた状態で
 目を覚ますことができるんですね。

 それとともに心掛けているのが、

 【ひとまず現実を手放す】

 ということ。

 具体的には、映画であったりYouTubeの
 気が晴れるような動画であったりなど
 を視聴して、

 現実的な世界から非現実的な世界へ
 『良い意味で逃避して、自分を癒すという』
 ことをしているかなというところです。


■そういったことを我慢して、
 いろいろな自分にとっての無理な感情を
 溜め込んでいると、

 結果としてそのことがストレスとなり、

 せっかく自分で立ち上げた会社で
 自分なりの仕事をしていくことが
 できる環境であるにもかかわらず、

 そのような不都合な状態に自分を陥れて
 しまうというものでしょう。


■そしてこういったことは、 
 
 経営者のみならずスタッフにおいても
 注意すべきことではないかなと
 考えています。

 経営者として、スタッフの状況を
 適宜観察しながら、

 そのスタッフが独自に悩んでいることや
 不安に思っていることに着目し、

 どのようにすればそのことが解決するのか
 ということを考える必要があるでしょうし、

 同時に、スタッフ自身も、仮にマイナスな
 感情が動いた場面があったとしても、

 それを決して外部にぶつけるのではなく、
 上述したような感情を上手に排除する
 場所を考え、

 上手にそういった感情と付き合っていく
 ということが大切ではないか
 というところです。

 


■どうしても感情が動いてしまうと、
 自らの会社のお客様であったり、
 
 その他の周りの方々に対してあまり良くない
 方向に物事が動いてしまうものです。

 いろいろな感情が芽生えるのは仕方がない
 ことではありますが、

 そういった感情と上手に付き合いながら、
 自らをしっかりと律して、経営を進めて
 いきたいものですね。


------------------


《本日の微粒子企業の心構え》


・経営者として日々動いていると、

 いろいろな感情の動く場面に
 遭遇するというところ。


・しかしながら、

 そのような感情に左右されてその時々の
 感情の赴くままに過ごしているようでは、
 
 経営者として信用を失う結果となること
 が想定され、その未来は厳しくなるもの
 と考えた方が良いだろう。


・こういったことは、経営者のみならず
 会社全体を見渡して、

 スタッフにも言えるというところで、
 経営者としてそういったスタッフのケアを
 心掛けるとともに、

 そのスタッフ自身もそのようなことを
 心掛けることができるように、
 
 会社全体としてバックアップを
 する必要があるのではないだろうか。


・経営として大切なのは感情に支配
 されるのではなく、

 感情を上手にコントロールして合理的に
 行動をとっていくことであるため、

 そのようなことを念頭において、
 前向きなより良い経営を目指して、

 日々精進していきたいものである。


今日も最後までお読みいただきまして、
ありがとうございました。

 

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