福岡の税理士「村田佑樹税務会計事務所」。会社設立、独立起業、税金、資産運用など税務の事ならお任せください。

今日は思いの外早く目が覚めてしまい、
睡眠不足気味です。

体調のこともあるので、適度に仮眠を
取りながら、上手に進んでいきたいところ。

スタートは良くない状況ではあるのですが、
ここから挽回できるかどうかは
気持ちによることが多いので、

前向きな心構えで楽しく動いていきたい
と思います！

さて、本題です。

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■私は税理士としての仕事以外でも、

　多くの経営者の方とお会いする機会が
　あります。

　そのような中で、私自身が起業して8年目に
　入ったということもあり、

　もはや起業当初の新人というところからは
　少々脱してしているのかなという感覚です。

■というのも、これから起業しようという方や、

　起業間もない方からの相談も少なくなく
　なってきており、そういった相談については、
　
　経験値で語ることができるようになって
　きたのかなという感覚があるからという
　ことなんですね。

■どうしても起業当初は、売上がゼロからの
　スタートですので、

　「どうやって売上を作っていくか」
　ということから考えるものでしょう。

　実のところ、そのようなご相談が大変多く
　あるという状況で、そのような際に、

　私自身の起業当初のことを振り返って、
　その方に応じてお話を伺いながら、

　アドバイスをさせていただく
　機会があります。

　
■振り返ってみれば、起業当初はとにかく
　がむしゃらに動き回っていたような
　感覚ですね。

　毎晩毎晩人に会い、その一度会った人で、

　またお会いしたいなという人にはもれなく
　その後にコンタクトを取り、

　一対一で食事をする機会を多く設けて
　きたような感覚です。

　最初の出会いは一回きりなのですが、
　それを2回、3回と回を重ねるごとに、

　その方との関係性も次第に深くなり、
　そこから信頼が生まれてくるような感覚
　なんですね。

■ただ、そのような良い出会いばかりではなく、

　中には、常識を疑ってしまうような人との
　出会いもまた少なからずあったかな
　という感覚です。
　
　私自身、起業当初は人に会うということに
　かなり抵抗があったということもあり、
　
　また、そういった自分にとって合わない人
　への耐性がなかったということもあって、

　そのような出会いがあった際は、
　どうしてもマイナスの思考に入ってしまい、

　全てが真っ暗に見えてしまうような感覚
　でした。

■しかしながら、

　そのような機会も多く踏んでいくことにより、
　次第にそのような人に対する耐性も
　ついてきて、

　さらには、自分にとって心地の良い方と
　一緒に居続けることにより、

　そういったいわゆる負のオーラをまとった
　方は自然と遠ざかっていったような感覚が
　あります。

■そして、これは実際に契約をしてからも
　同じことが言えるところで、

　どうしても、契約当初において見えて
　いなかった部分が、

　契約後に想定していなかったような価値観
　の違いが見られたりするということも、
　時にはあります。

　そのような中で最も大切なのは、自らの
　掲げている経営理念や価値観に沿って
　行動できているかということなんですよね。

■そのような観点から考えると、
　たとえ契約後で、その方がお客様に
　なっていたとしても、
　
　その契約後にそういった理念や価値観に
　そぐわないということが明確になった際は、

　勇気を持ってその仕事を断ち切るという
　こともまた大切なのかなという感覚です。

■逆に、そのような状況の中で無理に
　仕事をしてしまうと、

　自らがどんどん蝕まれていって、
　その余波は周りの人にまで及んでしまう
　ということが少なくありません。

　契約であれ、仕事であれ、
　
　【まずは人と人との信頼関係】

　ではないでしょうか。

■その人との信頼関係が欠損した状態では、

　できる仕事もできなくなるというもの
　でしょう。

　そういった自らの判断基準を明確に設けて、
　まずは自分が幸せでいることにより
　周りの人も幸せになれるものですので、

　そのような視点を持ち、経営の判断を
　その都度的確にしていきたいものですね。

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《本日の微粒子企業の心構え》

・起業当初は、とにかく人に会い、
　人に会うことの耐性をつけて、

　どんな人であろうと状況に応じて対応
　できるようになることが求められるかな
　というところ。

・専門職に経験と学びが必要なのと同じく、

　人と会うことについても、その場数を踏む
　ことにより、どんどん人に対する耐性が
　ついてくるというところ。

・そのような中で、仕事に関しては、

　自らの価値観や理念に照らして、
　その価値観や理念にそぐわない人が
　現れた際、

　勇気を持って仕事やその人との付き合いを
　断ち切るということもまた重要であろう。

・まずは自分が幸せになることにより初めて、
　周りも幸せになっていくことから、

　上述したような理念や価値観にそぐわない
　ものは極力即座に切り捨てて、

　経営者としてより良い未来に向かえるよう、
　経営判断をその都度的確にしていきたい
　ものである。

今日も最後までお読みいただきまして、
ありがとうございました。