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トップページ ブログ > 経営のこと > 資金が苦しいのは売上が下がっているから?

2022年2月1日資金が苦しいのは売上が下がっているから?

今日から2月。
12月の頭から休みなく走り続けています。

「もう2月か…」という感覚ですが、
今年はかなり高い目標を掲げているので、

これからも走り続けます!

さて、本題です。


----------------------


■こういったコロナのご時世においては、


 資金繰りに窮している状況が
 往々にして見受けられます。

 しかしながら、

 「資金繰りに窮している」

 と一言で言っても、その状況は様々。

 そのあたりのご相談に乗らせて
 いただく中で、

 【綿密にヒアリングをしていかないと、
 全くもって見当違いな回答になってしまう】

 というものなんですね。


■資金繰りが厳しくなっている要因として、


 【売上が減少している場合】

 【経費が多くかかってしまっている場合】

 【そもそものビジネスの構造を
 見直すべき場合】…

 3番目に関しては、

 コロナだけの要因ではなく、
 根本的な経営スタイルを見直す
 必要があることが少なからずあります。

 そしてこのようなことに関しては、
 第三者である私はもちろんのこと、

 【ご相談をされている当のご本人にも、
 どのような解決策が見えるのか
 皆目見当がつかない】

 というもの。

 そんな中で、

 【どこにその原因があるのか】

 ということを対話を通じて探っていく
 わけですが、

 その辿り着く答えは、まさに十人十色。

 【必ずしも世間一般的に考えられている
 資金繰りを改善する手法を
 用いることだけが正論とは言えない】

 というわけなんですね。


■コンサルティングを
 させていただいている場合は、


 多少なりとも第三者である
 私の考えが反映されるため、
 同じく多少なりとも何かしらの
 ヒントを見出していただくわけですが、

 これがご本人だけでグッと
 考え込んでしまう状況になってしまうと、

 【なかなかその打開策が見えない】

 というもの。

 資金繰りに窮している原因が
 『人件費』だということを
 断定したとして、

 【どうやって従業員をリストラしようか】

 と考えたりするものですが、

 そもそもの
 『営業時間の変更』であったり、
 『従業員のシフトの変更』であったり、
 いろいろな配置換えをすることにより、

 【人員削減をしなくても、
 大きな改善を見込める】

 ということもまた考えられます。

 『人件費』一つとったとしても、
 上述したのはほんの例であり、
 その他にも

 【その会社の置かれている状況によって
 解決策が異なる】

 ということなんですね。

■そんな中で  通り一辺倒な解決策により  強引な手術をしたとしても、  それは  心臓に問題があるにも関わらず  腸を切断してしまった…  だとか、そういった  『経営における致命傷』  になりかねないこともある  と言えるわけです。 ■上述してきたように、  自らの抱え込んでいる問題は、  実は角度を変えて見ると  そこ自体が問題ではなく、  【その他にボトルネックとなっている  部分がある】  ということが  往々にして見受けられます。  経営に行き詰まってしまった時ほど、  より柔軟で広い経営の視野を持って、  その解決策を模索したいものです。 ------------------ 《本日の微粒子企業の心構え》 ・経営者にとっての問題は、  俯瞰してみると  実はその問題自体が問題ではなく、  【他にボトルネックになっていること】  が往々にして見受けられるものである。 ・そして、どうしても  一人で考え込んでしまうと、  そこから広い視野を見い出すことは  できず、場合によっては  【第三者にも見てもらい、  違う角度から問題点に切り込んでいく  必要があるもの】  と心得ておくべし。 ・問題点の誤認識により、    【切り込むべきでないところに  切り込んでしまい、それがのちに  致命傷になるほど怖いものはない】  と言える。  問題点を抱えた時こそ、  広い視野を持って全体を俯瞰し、  適切な改善策を考えたいものである。 今日も最後までお読みいただきまして、 ありがとうございました。

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